Founder
Operative Erfahrung.Strategische Führung.
Luis Alberto Calderin de Flores
Founder & Strategic CEO
LXV wurde von einem Praktiker gegründet. Die Erfahrung aus operativer Sicherheitsarbeit, Schichtleitung und Krisenintervention prägt, wie LXV Sicherheit plant, führt und kontrolliert.
Einführung
Aus der Praxisaufgebaut.
Luis Alberto Calderin de Flores hat LXV International Security Management aus der operativen Sicherheitsarbeit heraus gegründet.
Seine berufliche Laufbahn im Sicherheitsbereich umfasst den Einsatz in anspruchsvollen Umgebungen, die Verantwortung für Teams als Schichtleiter sowie den direkten Umgang mit Kunden, Vorfällen und Krisensituationen.
Diese Erfahrung bildet das Fundament von LXV: Sicherheit, die nicht aus der Theorie kommt, sondern aus dem Verständnis dessen, was im Einsatz tatsächlich funktioniert – und was nicht.
Operative Erfahrung
Im Einsatzbewährt.
Krisenintervention
Handeln in kritischen Situationen – ruhig, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
Deeskalation
Konflikte früh erkennen und durch Kommunikation und Haltung entschärfen.
Zugangskontrolle
Konsequente Umsetzung von Zutrittsregeln mit professionellem Auftreten.
Incident Reporting
Vorfälle sauber erfassen, bewerten und nachvollziehbar dokumentieren.
Führungserfahrung
Verantwortungfür Menschen.
Als Schichtleiter trug er Verantwortung für Teams im laufenden Betrieb: Einsatzverteilung, Briefings, Qualität der Ausführung und die Kommunikation mit Auftraggebern.
Führung bedeutet für ihn, Standards vorzuleben, Verantwortlichkeiten klar zu regeln und Mitarbeitende so zu führen, dass sie auch in schwierigen Situationen sicher und professionell handeln.
Ausbildung
ProfessionelleQualifikation.
Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe (§ 34a GewO, Deutschland)
Unterrichtung bzw. Sachkunde nach deutschem Gewerberecht.
Luftsicherheitsschulung gemäss EU-Verordnung 2015/1998
Schulung im Bereich Luftsicherheit nach europäischem Regelwerk.
Sicherheitsausbildung Protectas SA
Branchenausbildung bei einem etablierten Schweizer Sicherheitsunternehmen.
Taktischer Eigenschutz und Deeskalation
Verhalten in Konfliktsituationen, Eigensicherung und Deeskalationstechniken.
Transkulturelle Kompetenz
Training für den professionellen Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Kontexten.
Sicherheitsphilosophie
Strukturschlägt Zufall.
„LXV wurde aus operativer Erfahrung heraus aufgebaut – mit dem Anspruch, Sicherheit strukturierter, professioneller und kontrollierbarer zu gestalten.“
Sicherheit ist für ihn kein Produkt, das man liefert, sondern ein Prozess, den man führt. Vorbereitung, klare Kommunikation, Deeskalation und saubere Dokumentation sind wichtiger als Präsenz um jeden Preis.
Premium bedeutet dabei nicht Luxus, sondern Verlässlichkeit: Der Kunde soll wissen, dass jemand den Überblick hat – vor, während und nach dem Einsatz.
Vision
Die Visionfür LXV.
LXV soll zu einem Schweizer Security-Management-Unternehmen wachsen, das Sicherheitspersonal, operative Führung, Ausbildung und digitale Infrastruktur als ein System versteht.
Der Weg dorthin ist bewusst schrittweise angelegt: zuerst Qualität und Struktur, dann Wachstum. Glaubwürdigkeit ist wichtiger, als grösser zu erscheinen, als man ist.
Kontakt
Sicherheit beginntmit einem klaren Plan.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen. LXV entwickelt Sicherheitslösungen passend zu Risiko, Umgebung und operativem Bedarf.